Activita.co.id- Organisasi kemahasiswaan, dalam esensinya, adalah wadah bagi mahasiswa untuk memperluas wawasan, mengembangkan potensi, dan berpartisipasi dalam beragam kegiatan yang memperkaya pengalaman mereka di lingkungan perguruan tinggi. Namun, dalam perjalanan perkembangannya, seringkali politik menyusup ke dalam dinamika organisasi kemahasiswaan, membawa dampak yang tidak selalu positif. Politik yang sehat, dengan segala dialog dan perdebatannya yang konstruktif, akan memperkuat organisasi tersebut. Namun, ketika politik berubah menjadi ajang perseteruan dan permusuhan yang penuh dendam, maka munculah apa yang disebut sebagai politik sakit hati.
Politisasi dalam organisasi kemahasiswaan, dalam banyak kasus, menjadi ladang pertempuran yang merusak. Dendam, kebencian, dan sikap yang bersifat destruktif mengubah organisasi yang seharusnya menjadi wahana pembelajaran dan pertumbuhan menjadi medan pertempuran yang memecah belah. Solidaritas dan persatuan di antara anggota, yang seharusnya menjadi fondasi kuat bagi kesuksesan organisasi, menjadi runtuh dalam hembusan politik yang beracun. Ketika politik dipenuhi dengan kebencian, hubungan antar anggota menjadi tegang dan rapuh, menyebabkan kerjasama yang efektif menjadi sulit dicapai. Akibatnya, produktivitas dan kualitas kegiatan organisasi pun terganggu.
Dampak lain dari politik sakit hati di dalam organisasi kemahasiswaan adalah terkikisnya citra dan reputasi organisasi di mata publik. Konflik yang dipublikasikan secara luas dapat menimbulkan kesan negatif yang merugikan bagi organisasi, bahkan di mata calon anggota yang potensial. Minat dan partisipasi dalam organisasi pun turut terpengaruh. Dalam beberapa kasus, dampak jangka panjang dari politik sakit hati ini bahkan dapat mengancam eksistensi dan keberlangsungan organisasi itu sendiri.
Maka dari itu, penting sekali untuk membangun kebijaksanaan politik yang sehat dan menghindari politik sakit hati di dalam organisasi kemahasiswaan. Langkah pertama dalam mengatasi masalah ini adalah dengan membangun kesadaran akan pentingnya politik yang sehat dan konstruktif di antara anggota organisasi. Edukasi mengenai nilai-nilai demokrasi, dialog yang terbuka, dan kerjasama yang inklusif perlu diperkuat agar setiap anggota dapat memahami pentingnya menjaga harmoni dan persatuan dalam organisasi.
Selanjutnya, diperlukan pula peningkatan kesadaran akan dampak negatif dari politik sakit hati. Anggota organisasi perlu menyadari bahwa politik yang dipenuhi dengan dendam dan kebencian tidak akan membawa manfaat bagi siapapun, malah hanya akan merugikan organisasi itu sendiri. Dengan kesadaran akan risiko yang ditimbulkan oleh politik sakit hati, diharapkan anggota akan lebih berhati-hati dalam berinteraksi dan berkomunikasi satu sama lain.
Selain itu, pengelolaan konflik yang efektif juga merupakan kunci dalam menghindari politik sakit hati di dalam organisasi kemahasiswaan. Mekanisme penyelesaian konflik yang jelas dan adil perlu dibangun, sehingga setiap perbedaan pendapat dapat diselesaikan dengan baik tanpa menimbulkan permusuhan yang lebih besar. Pengurus organisasi juga harus memiliki keterampilan dan pengetahuan yang cukup untuk menangani konflik dengan bijaksana dan proporsional.
Tidak kalah pentingnya, transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan organisasi harus dijunjung tinggi. Setiap keputusan dan tindakan pengurus haruslah dapat dipertanggungjawabkan secara jelas kepada seluruh anggota organisasi. Dengan demikian, anggota akan merasa lebih percaya dan terlibat dalam proses pengambilan keputusan, yang pada gilirannya akan mengurangi potensi terjadinya konflik dan politik sakit hati.
Di samping itu, promosi nilai-nilai saling menghormati, kerjasama, dan solidaritas juga harus menjadi fokus utama dalam menjaga keharmonisan di dalam organisasi kemahasiswaan. Setiap anggota harus diingatkan akan pentingnya memperlakukan satu sama lain dengan hormat dan mengutamakan kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi atau kelompok. Dengan memupuk rasa saling menghormati dan saling percaya, hubungan antar anggota dapat menjadi lebih harmonis dan produktif.
Dalam mengatasi politik sakit hati di dalam organisasi kemahasiswaan, peran pemimpin dan pengurus organisasi juga sangat penting. Mereka harus menjadi teladan dalam berperilaku dan berkomunikasi, menunjukkan sikap yang terbuka terhadap pendapat anggota, dan bersedia mendengarkan setiap masukan dan saran yang diajukan. Dengan adanya kepemimpinan yang bijaksana dan inklusif, diharapkan anggota organisasi akan merasa lebih dihargai dan terlibat dalam proses pengambilan keputusan.
Dalam kesimpulannya, politik sakit hati adalah ancaman serius bagi keberlangsungan dan kemajuan organisasi kemahasiswaan. Dengan membangun kebijaksanaan politik yang sehat dan menghindari politik sakit hati, kita dapat menciptakan lingkungan yang kondusif bagi pertumbuhan dan perkembangan mahasiswa. Dengan mempromosikan dialog yang terbuka, kerjasama yang inklusif, dan transparansi dalam pengelolaan organisasi, kita dapat menjaga harmoni dan persatuan di dalam organisasi kemahasiswaan. Ini adalah langkah penting dalam memastikan bahwa organisasi kemahasiswaan tetap menjadi wadah yang berharga bagi mahasiswa dalam mengeksplorasi potensi dan mengembangkan diri mereka di masa depan.
(Ketua SEMA IAIN Madura)
